One Session

Haal het beste uit je mensen

Wij coachen als eerste in Nederland volgens de Single Session Therapy (SST) methode.

Members

Heb je als medewerker al een code via jouw werk?
Dan kun je direct een videocall met een ervaren coach boeken.

Wij zijn flexibel: afspreken kan vanaf drie weken tot 4 uur van tevoren, ook buiten kantooruren.

01

Één sessie op het goede moment maakt een wereld van verschil.

Ondersteun jouw mensen wanneer ze dat nodig hebben. Met flexibel te boeken een-op-een sessies. Onze ervaren coaches helpen jouw mensen in één sessie weer op weg.

Geïnteresseerd? Lees hier hoe je SST-Coaching in kunt zetten voor jouw organisatie. Als je wilt vandaag nog!

In elk gesprek zet je stappen

Onze videocall sessies zijn online te boeken. Direct een praktisch gesprek over wat er nú speelt en hoe dat concreet aan te pakken.

Een-op-een coaching

Iedere medewerker en iedere situatie is anders. Wij bieden persoonlijke coaching voor wie daar zelf behoefte aan heeft.

Schat aan ervaring

One Session-coaches zijn universitair geschoolde psychologen. Dankzij onze brede kennis en ervaring zitten jouw werknemers na één sessie weer op de goede weg.

02Zo werkt One Session

Met een paar eenvoudige stappen zorg je ervoor dat jouw medewerkers een ervaren coach kunnen inschakelen als ze die nodig hebben.

Pakket Samenstellen

Als organisatie bepaal je hoeveel sessies geboekt kunnen worden, en op welke momenten. Bijvoorbeeld of dat ook tijdens kantooruren kan.

Bedrijfscode

Je krijgt een code die je aan je medewerkers geeft. Daarmee kunnen zij zelf direct online de sessie boeken.

Flexibele Ondersteuning

Medewerkers kunnen een een-op-een videocall boeken op het moment dat ze behoefte hebben aan ondersteuning. Met een coach naar keuze.

Online Sessies

Na de boeking krijgen medewerkers een uitnodiging met daarin een Zoom-link. De mail vertelt ook hoe je het meeste uit je sessie haalt.

Privacy

Voor effectieve coaching is de privacy van werknemers essentieel. Voor de sessies geldt de gebruikelijke geheimhoudingsplicht van psychologen.

Evaluatie

Wij vragen de medewerkers of zij hun gesprek een cijfer willen geven. Deze anonieme beoordeling delen we met de organisatie.

05Hoe wordt One Session ontvangen?

Dit zeggen professionals over One Session

Al veel RTL-collega’s hebben hieraan deelgenomen en men is onverdeeld enthousiast. De visie van One Session dat één sessie vaak voldoende is, kan ik volledig ondersteunen. Het is een laagdrempelige vorm van coaching, omdat het weinig tijd en geld kost. Bovendien is het zowel voor HR als medewerkers heel eenvoudig om een sessie te plannen. Dat maakt dat het een van de belangrijkste pijlers is van ons vitaliteitsbeleid, waarmee we inspelen op de situatie waarin medewerkers gedwongen thuiswerken. Maar niet alleen dat, ook medewerkers met loopbaanvragen of assertiviteitsissues zijn blij met de praktische werkwijze van One Session.
Wij zijn erg tevreden met One Session en gaan dit aanbod ook zeker voortzetten na corona!


Jelke Notten

Jelke Notten

Talent manager RTL Nederland

“One Session maakt een einde aan de eindeloze coachingstrajecten in bedrijven die niet gericht zijn op de ontwikkeling van de individuele medewerker. 

Goed om met One Session na een eenmalig individueel gesprek, de juiste inzichten te krijgen om zelf te kunnen werken aan je eigen ontwikkeling. Geen tijdrovende en onzinnige groepssessies waarbij niemand het achterste van zijn tong laat zien.
Maar een vertrouwelijk gesprek met een ervaren en betrouwbare coach. Iemand die zich richt op jouw ontwikkeling en die het beste met jou voorheeft. 
Zo kun je zelf de verantwoordelijkheid nemen. Voor je eigen gedrag, en voor je eigen ontwikkeling!”

Conrad Keijzer

Conrad Keijzer

ceo Clariant

“Wat een goed en vooral nodig concept. Er wordt op een perfecte manier ingespeeld op de disbalans in vraag en aanbod van de psychologie. In de turbulente wereld van nu, waarin steeds meer mensen verdwaald raken of vastlopen, loopt de vraag naar snellere deskundige hulp toe. One Session verkort de weg naar een oplossing; geen traditioneel lang traject vooraf en vervolgens een langdurige behandeling, maar direct aan de slag met direct resultaat. Ik ben ervan overtuigd dat Helen en haar team One Session tot een succes gaan maken en op die manier meer mensen sneller zullen gaan helpen.”

Sjoerd Eikenaar

Sjoerd Eikenaar

Oprichter Werkspot.nl

“Baanbrekend in de huidige ontoegankelijke wereld van een psychologisch consult. Eindelijk een heldere, intelligente en makkelijke toegang tot top-psychologen. Daar is heel veel behoefte aan en hoe mooi dat jullie hiermee ook een bijdrage gaan leveren om de maatschappij geestelijk wat meer in balans te krijgen. Is heel hard nodig.”

Esther Meijer-Litjens

Esther Meijer-Litjens

Owner SOAP Company BV

04Het One Session team

Onze coaches zijn universitair geschoolde psychologen met minimaal 5 jaar ervaring en brede vervolgopleiding.
Bij One Session kun je er dus zeker van zijn dat je gesprekspartner de bagage heeft om je echt verder te helpen in een sessie.

Ik ben ervan overtuigd dat een ogenschijnlijk kleine aanpassing in het gedrag tot grote, positieve veranderingen kunnen leiden.

Het persoonlijke gesprek – het echte contact – staat bij mij voorop. Altijd gekoppeld aan een duidelijke actie.

Ik stuur aan op autonomie, zodat mensen een vrijer en gelukkiger leven kunnen leiden.

Ik wijs mensen graag op hun eigen invloed in een situatie, zodat ze niet langer het idee hebben dat alles hen alleen maar overkomt.

Ik geef mijn cliënten altijd concrete handvatten mee, waar ze echt iets mee kunnen.

In mijn coaching ben ik betrokken en empathisch, maar ook oplossingsgericht. Wat is er nú aan de hand, wat heeft iemand nú nodig?

03

"Weer in control"

“De sessie heeft mij weer het gevoel gegeven dat ik in control ben, dat ik zelf dingen kan veranderen.
Het is heel fijn om direct aan de slag te gaan.
Met een minimale investering, ook in tijd, word je echt op weg geholpen. Het uur werd echt ten volle benut.”

“Het stigma van stress en geestelijke gezondheid blijft een realiteit in Europa. Het aanhouden van stress kan leiden tot fysieke en geestelijke uitputting, kan de werktevredenheid en prestaties van werknemers in gevaar brengen en kan van invloed zijn op de productiviteit en gezondheid van de organisatie.

De kosten van een slechte geestelijke gezondheid op de werkplek zijn enorm, ongeacht de sector.
Investeren in preventie betreffende geestelijke gezondheid op de werkplek heeft een positieve impact op de korte en lange termijn voor werknemers, werkgevers en de samenleving.”

Bron: Mental Health Europe / mhe-sme.org

0%
van de Europese managers is bezorgd over stress op de werkplek.
0%
van de Europese organisaties heeft een beleid gericht op werkstress.
0
van de medewerkers in Europa ervaart dagelijks stress.
0%
van de werknemers denkt dat hun werkgever niet geïnteresseerd is in hun geestelijk welzijn.

Bron: Mental Health Europe / mhe-sme.org

*Gun je medewerkers One Session

Neem contact met ons op om de mogelijkheden voor jouw organisatie te bespreken. We zijn op werkdagen tussen 9.00 en 18.00 telefonisch bereikbaar en we reageren binnen 24 uur op alle mail.

Adres

Keizersgracht 638 Amsterdam-geen bezoekadres