De visie van One Session dat één sessie vaak voldoende is, kan ik volledig ondersteunen. Al veel RTL-collega’s hebben hieraan deelgenomen en men is onverdeeld enthousiast.

Het is een laagdrempelige vorm van coaching, omdat het weinig tijd en geld kost. Bovendien is het zowel voor HR als medewerkers heel eenvoudig om een sessie te plannen.
Dat maakt dat het zeker een van de belangrijkste pijlers is van ons vitaliteitsbeleid.
Maar niet alleen dat, ook medewerkers met loopbaanvragen of assertiviteitsissues zijn blij met de praktische werkwijze van One Session.
Naast het feit dat de sessies goed aansluiten bij de wensen en behoeften van onze collega’s, is de samenwerking tussen HR en One Session ook heel prettig; vriendelijk en professioneel. Ze denken graag met je mee.

Jelke Notten – Talent manager