Past One Session bij jouw organisatie?
Als organisatie wil je:
- Goed voor je mensen zorgen, zodat ze gezond, gemotiveerd en betrokken zijn.
- Ervoor zorgen dat mensen graag bij je werken en op de goede plek zitten zodat iedereen zijn bijdrage kan leveren in goede samenwerking.
Dat kan lastig zijn:
- Niet iedere leidinggevende heeft het talent, de tijd en de middelen om medewerkers die aandacht en steun te bieden.
- Lange coachingstrajecten, ingewikkelde procedures en trainingen voor de hele afdeling kosten veel tijd en geld.
- Medewerkers zijn vaak geneigd hun mentale problemen voor zich te houden; niet alles is bespreekbaar op de werkvloer.
- Mentale klachten zijn per definitie ‘vaag’ en omvattend dus lastig in te schatten op ernst en beste actie, zowel voor medewerkers zelf als leidinggevenden.
- Externe omstandigheden hebben invloed op de (te) hoge werkdruk en kunnen leiden tot overmatige stress, moeizame communicatie en samenwerking en andere problemen en uitval.
De negatieve gevolgen:
- Je kunt jouw mensen niet goed ondersteunen.
- Welbevinden en betrokkenheid dalen.
- Het ongenoegen en verzuim stijgt en daardoor ook de kosten en de werkdruk op collega’s.
- Er ontstaat een negatieve wisselwerking tussen organisatie en medewerkers, en tussen medewerkers onderling.
Wij bieden:
- Direct een persoonlijk gesprek over wat er nú speelt.
- Ervaren, deskundige psychologen die snel tot de kern komen.
- Elke sessie is compleet en gericht op het versterken van de medewerker.
- Focus op inzicht, en concreet verhelderen hoe iemand na de sessie goed zelf verder kan.
- Zonodig een eerlijk en betrouwbaar inhoudelijk advies over vervolgopties, waarbij de regie bij de medewerker zelf blijft.
De positieve gevolgen:
- Je mensen krijgen persoonlijke ondersteuning op het moment dat ze dat nodig hebben.
- HR en leidinggevenden kunnen via ons de gewenste snelle hulp bieden zonder eerst zelf uit te moeten zoeken wat er precies speelt en zonder over grenzen te gaan.
- Medewerkers kunnen ook zelf het initiatief nemen en hulp inschakelen in een paar simpele stappen.
- Je zorgt dat mensen snel bij kunnen sturen om ambities waar te maken en escalatie van problemen te voorkomen.
- Daarmee draag je bij aan een gezondere organisatie waar mensen zich meer gezien en gesteund voelen terwijl ook leidinggevenden en HR meer tijd en energie overhouden om hun beste bijdrage te leveren.
Samenwerken?
We zijn trots op onze samenwerking met organisaties die echt willen bijdragen aan het versterken en ondersteunen van alle medewerkers.
Denk jij dat wij ook een goede match zijn? Laten we dan een video-call inplannen om te bespreken waar jouw organisatie staat, waar je naartoe wilt en welke obstakels je tegenkomt. Ik wil graag begrijpen hoe One Session past in jullie wensen en ambities, zodat we samen kunnen werken om die waar te maken.
Laten we de krachten bundelen en ons inzetten voor een meer positieve, energieke en betrokken werkomgeving voor iedereen. Plan direct een afspraak in mijn agenda.
